Ce qui revient naturellement
Les gestes, les questions et les élans que l’enfant retrouve sans qu’on le lui demande.
Parents & professionnels · Enfants de 3 à 12 ans
Certains talents parlent bas. Ils se glissent dans une question insistante, une manière singulière de jouer ou une concentration qui revient. Apprenons à les reconnaître, sans réduire l’enfant à ses résultats.
Observer · Comprendre · Faire grandir





La Méthode Papillons de Jour
Cette méthode est née au contact des enfants, des familles et des équipes éducatives. Elle aide l’adulte à reconnaître les intérêts qui reviennent, les élans spontanés et les manières d’apprendre, sans enfermer l’enfant dans un comportement, une difficulté ou une étiquette.
Les gestes, les questions et les élans que l’enfant retrouve sans qu’on le lui demande.
Les situations dans lesquelles il s’engage, affine ses essais et cherche à comprendre davantage.
Les conditions, les relations et les espaces qui permettent à ses forces de devenir visibles.
« Avant de vouloir orienter un enfant, commençons par comprendre ce qu’il nous montre. »

Le livre est disponible
Un guide pratique pour les parents et les éducateurs qui souhaitent reconnaître les forces naturelles d’un enfant, même lorsqu’elles ne ressemblent pas aux réussites habituellement attendues.
Choisissez votre chemin
Pour les parents
Pour les professionnels
Le livre
Pour les parents
Vous avez surtout besoin de repères simples pour observer ce qui l’anime, soutenir ses essais et dialoguer avec les adultes qui l’accompagnent.
M’écrire« Derrière un comportement qui dérange se trouve parfois une force qui cherche sa juste place. »— Cássia Deferne
Séminaires & formations
Je propose des séminaires et des formations ancrés dans la réalité du terrain. La Méthode Papillons de Jour aide les équipes à repérer les ressources de l’enfant, comprendre ce qui soutient son engagement et transformer leurs observations en ajustements professionnels concrets.
Ni test, ni diagnostic, ni classement : une démarche pour observer sans enfermer et construire des réponses plus justes.
Ouvrir un nouveau regard, transmettre des repères communs et faire naître une réflexion collective.
Installer une culture d’observation partagée et faire évoluer les pratiques dans la durée.
Thèmes d’intervention
Chaque demande commence par un échange sur votre public, vos objectifs, votre pays et le contexte de votre institution.

Une méthode née auprès des enfants
Éducatrice de la petite enfance · Directrice et fondatrice · Créatrice de la Méthode Papillons de Jour
Pendant plus de 35 ans, j’ai accompagné des enfants, des familles et des équipes éducatives.
La Méthode Papillons de Jour est née de cette expérience quotidienne : observer avant d’interpréter, comprendre avant de vouloir corriger, puis créer un environnement qui permet à chaque enfant de montrer ses compétences naturelles.
À la garderie Les Papillons de Jour, cette approche faisait partie de la vie de tous les jours : dans les jeux proposés, l’aménagement des espaces, les repas, les transitions, l’accueil des familles et le travail d’équipe.
Des espaces et des activités qui favorisaient l’autonomie, la curiosité, la créativité et la confiance. Chaque enfant pouvait expérimenter, recommencer, choisir et partager ses découvertes.
Un regard au-delà des résultats, des difficultés et des comparaisons. Les échanges avec l’équipe révélaient souvent des capacités ou des goûts que l’enfant montrait autrement à la maison.
Un cadre d’observation précis pour comprendre les besoins, les intérêts et les forces de chaque enfant, puis préparer les activités avec une intention pédagogique plus claire.
Une pédagogie commune qui donnait de la cohérence au recrutement, à l’accompagnement des équipes, aux espaces, aux projets et à la relation avec les familles.
« La Méthode Papillons de Jour n’est pas née pour fabriquer des enfants performants. Elle est née pour nous apprendre à mieux voir ce qui est déjà présent en eux. »Découvrir la Méthode Papillons de Jour
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